BONUS ASSUNZIONI DONNE 2023
Con la pubblicazione delle istruzioni INPS arriva il via libera per la fruizione del bonus assunzioni donne 2023, che consiste nell’esonero contributivo per i datori di lavoro che assumono lavoratrici in particolari condizioni svantaggiate.
L’incentivo consiste in un esonero dal versamento contributi del 100 per cento della contribuzione previdenziale, nel limite massimo di € 6.000,00 per le assunzioni/ trasformazioni effettuate nel 2022 e nel limite massimo di € 8.000,00 per le assunzioni effettuate dal 1 gennaio al 31 dicembre 2023.
Il bonus si applica, a determinate condizioni specifiche,per :
- 18 mesi in caso di assunzioni a tempo indeterminato(anche con trasformazione da tempo determinato)
- 12 mesi in caso di contratti a tempo determinato
BONUS ASSUNZIONE GIOVANI UNDER 36
Il 19 Giugno 2023 la Commissione Europea, ha autorizzato l’ esonero contributivo, nel rispetto delle condizioni di cui alla sezione 2.1 del Temporary Crisis and Temporary Framework, in caso si assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° Luglio 2022 ed entro il 31 dicembre 2023.
L’incentivo consiste nell’esonero dei contributi pari al 100 per cento della contribuzione datoriale complessivamente dovuta nel limite massimo:
- € 6.000,00 per le assunzione/trasformazioni effettuate nel 2022;
- € 8.000,00 per le assunzioni /trasformazioni effettuate nel 2023
Gli esoneri in oggetto spettano per un periodo massimo di 36 mesi a partire dalla data dell’evento incentivato.
Condizione specifica per accedere allo sgravio è che avvenga un’assunzione /trasformazione a tempo indeterminato di un dipendente che non abbia compiuto il trentaseiesimo anno di età e non sia mai stato occupato a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro.
Tali incentivi non si applicano ai rapporti di lavoro in apprendistato e per l’accesso di entrambi è necessario ottenere il Durc regolare.
